Звоните прямо сейчас!
+7 (495) 298-33-00
Вконтакте Instagram
Трудовые споры

Как часто за последние полгода сотрудникам юридической компании Кодест приходилось слышать, что клиента уволили без объяснения причины. Кому-то не выплатили заработную плату вообще, кому-то досталась только пятая ее часть.


Что делать в ситуации, если вас незаконно уволили? Интернет наполнен статьями с алгоритмами действий при незаконном увольнении, однако на практике граждане редко ругаются с бывшими работодателями, ссылаясь на отсутствие денег и времени. Чаще уволенные сотрудники просто обижено ищут новое место работы.


Задача юристов компании Кодест – это защита законных прав и интересов граждан!


Мы не позволим предубеждениям или финансовому состоянию после увольнения повлиять на ваше решение. Благодаря гибкой системе оплаты наших услуг и персональному подходу к каждому клиенту, мы находим выгодное решение для большинства случаев. Обратившись за услугой к нашим юристам, вы гарантированно получите профессиональный подход, юриста, специализирующегося на трудовом и гражданском праве, с большим опытом работы в разрешении досудебных и судебных трудовых споров.


Если вас:


1. Неправомерно уволили;

2. Работодатель не оплачивает заработную плату;

3. Вы считаете, что ваши права систематически нарушаются;

4. Работодатель заставляет работать сверхурочно, не осуществляя установленных доплат;

5. Вы чувствуете, что ваши трудовые права нарушены.


Обязательно запишитесь на бесплатную юридическую консультацию наших юристов, которая осуществляется по телефону или путем оставления заявки путем заполнения специальной формы на сайте.


Ввиду вашей возможной занятости, мы предлагаем услугу – «чат с юристом», согласно которой, мы отошли от стандартного общения по телефону и почтовой переписки. Теперь юрист всегда с вами на связи, посредством общения в WhatsApp или Viber.


Не позволяйте штату юристов работодателя оказывать на вас влияние и вводить в заблуждение! Изложите свою ситуацию и мы подскажем, как выйти из нее победителем.


Увольнение без объяснения причин как и с нарушением норм трудового права дает каждому уволенному сотруднику право на обжалование такого решения, а что гораздо важнее, право на защиту своих прав и законных интересов.


Сроки исковой давности в трудовых спорах не большие, всего 3 месяца, если вы считаете, что ваши права нарушаются, например, вам не выплачивают заработную плату, и всего 1 месяц, при незаконном увольнении. Позаботьтесь о себе и не тяните с обращением в соответствующие органы, ведь восстановление пропущенных сроков – дело долгое и не всегда продуктивное.


Стоимость наших услуг, при решении трудовых вопросов.





Стоимость указанных в прайс-листе услуг не является окончательной. Каждый человек – индивидуален, так же как и каждый трудовой спор. Назвать итоговую цену спора без предварительной бесплатной консультации невозможно. Именно поэтому мы предлагаем вам рассказать о сложившейся ситуации нашим юристам. Оценив ваш вопрос и продумав возможные варианты защиты ваших прав и законных интересов, наши юристы смогут назвать окончательную стоимость работ.



Мы стремимся делать сотрудничество максимально комфортным и прозрачным, ведь проблемы каждого клиента мы воспринимаем как свои собственные, отстоять ваши права для нас первостепенная задача, а оглашение вердикта в пользу нашего клиента лучший стимул для дальнейшего развития. Наша разнообразная судебная практика и положительные отзывы клиентов, является идеальной рекомендацией.



Доверьтесь нам и мы сделаем все возможное, чтобы оставить вас довольным!


Акция!
Юридическая
консультация в подарок
до конца акции осталось:
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Свяжитесь со мной

ЮРИДИЧЕСКИЕ - УСЛУГИ

г. Москва, Бутырская улица, 62

Звоните прямо сейчас!
+7 (495) 298-33-00